在工作中，经常会有群众向我们咨询，超过法定退休年龄了但没有参加企业职工养老保险该怎么办？要回答这个问题，我们首先需要了解企业养老保险的一些基本信息。

企业职工养老保险

一：参保人员

城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，在到达法定退休年龄前，不受户口性质和户籍地的限制，均可参加企业职工养老保险。

二：退休年龄

参加企业职工养老保险人员的法定退休年龄是：男性 60周岁、女干部 55周岁，女职工 50周岁、女性灵活就业人员 55周岁。

三：领取条件

职工到达法定退休年龄后，缴费（含视同）年限满15年的，可按月领取基本养老保险待遇。

用人单位和个人依法缴纳养老保险费是应尽的义务，尽了缴费义务的人员到达法定退休年龄后，按月领取养老保险待遇是其应享受的权利。

因此，超过法定退休年龄未参保的人员不能参加企业职工养老保险。

那么，真的就没有其他的途径了吗？

城乡居民养老保险

参加城乡居民养老保险的个人，
年满60周岁、
累计缴费满15年，
且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，
可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

超龄

超过城乡居民养老保险待遇领取年龄人员，按户籍地参加城乡居保时，要看户籍地所在区县城乡养老保险制度实施的时间。

若户籍地所在区县城乡养老保险制度实施时已年满60周岁的，不用缴费，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。
若制度实施后，距规定领取年龄不足15年的人员，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。