最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。作为保障劳动者基本生活的重要制度，越来越受到社会的广泛关注。

步入2024年，近期有部分省份如江苏、浙江、河南多省根据实际情况上调了最低工资标准。其中江苏浙江两地也步入了最低工资超两千元的地区

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江苏、浙江一类地区最低工资标准为2490元

江苏

1月15日，江苏省人社厅公布《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。

调整后，江苏省月最低工资标准为，一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准为，一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。

 

浙江

浙江省人社厅于1月15日发布《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起，月最低工资标准分别调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。

江苏、浙江两省上一次调整最低工资标准在同是在2021年8月。

江苏往年的月最低工资标准为，一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准为，一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

浙江往年的全省最低月工资标准为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准为22元、20元、18元三档。

根据统计，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。

根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。

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辽宁、河南最低工资标准为2490元

除江苏、浙江外，辽宁、河南等地近期也调整了最低工资标准。

辽宁

根据辽宁省人社厅消息，将于2024年5月1日起执行最新最低工资标准，调整后的月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元，小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。

河南

河南省自2024年1月1日起施行新的最低工资标准，即：

一类行政区域月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元；

二类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；

三类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元。

河南上一次调整最低工资标准是在2022年1月，相应的一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。

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最低工资标准上调将影响这些待遇提高

最低工资标准上调，旨在保障劳动者基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。将会相应带动一些待遇的提高，一定程度上影响社会保障水平。

比如，失业保险金、加班费、病假工资、试用期工资等都会随着最低工资标准的提高而增加。

通过提高最低工资标准，可以更好地保障劳动者权益，促进社会公平正义和经济发展。然而，在调整过程中也需要充分考虑企业的承受能力和经济发展的实际情况，以实现经济社会持续健康发展。