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“扶助计划”丨HR实务进阶公开课顺利开课!
发表日期:2021-07-16编辑:SROHR

 

 

 

HR实务进阶公开课顺利举行
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7月15日下午,由丝路外包集团、丝路人力资源产业研究院主办《扶助计划丨HR实务进阶公开课》顺利举行,本次公开课邀请了3位行业资深讲师及融创、西安欧派、领郡置业、飞鹿酒店等合作伙伴和客户单位一同到会参加。

 

 

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本次公开课,旨在开展HR扶助计划,以公开课的形式促进企业依法经营管理,广泛宣传劳动纠纷风险对策防范及社保政策及实务技能培训,加强人力资源管理,提升HR工作中实务操作技能进阶。

01

《网络招聘平台广告发布与推广》

 

朱强伟

丝路外包集团——丝路直聘 招聘总监6年人力资源服务行业招聘经验,对各大线上招聘平台有多年研究及实践数据整理分析。

针对时下企业招人难、难找人,又多数依赖于线上网络招聘平台。

朱总监针对线上平台优缺点分析,所招职位的优缺点分析、特别是搞搞编辑突出优点,弱化缺点、广告发布规则和技巧、招聘广告的突出推广应用,作详细经验分享。

 

02

《常规劳动风险点及防范对策》

 

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钱章汉

丝路外包集团法务总监 多年人民法院审判工作经验,熟悉了解中国审判流程及规则,从事企业法务行业,以专业知识及工作经验为企业解决劳动争议纠纷,擅长工伤谈判。

后疫情时代,从人社部到地方,稳市场、保就业,劳动者权益保护政策和细则频出,近一年,针对劳动者保护仲裁案例不胜枚举,对企业用工法律规范和HR人事管理实务提出了更高的要求。

 

钱总监针对劳动争议处理方式、经济补偿金争议处理对策、赔偿金争议情形,支付劳动报酬争议注意事项、工伤保险待遇争议常见处理办法,依据实际案例做了详细介绍,加强企业法制宣传教育,为劳动者权益保护等政策进行深度普及。

03

《2021西安住房公积金政策详解》

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马琳

丝路外包集团服务中心总监 企业人力资源管理师二级,长期从事社保及公积金从增减到养老退休、工伤处理实务,实务操作经验丰富,熟悉国家社保法律法规及政策。

 

马总监详细介绍了社会保险主要政策和经办流程,现场为关心就业创业、企业招聘、养老保险、工伤保险、技能培训、劳动者权益保护等政策进行深度普及并解答现场咨询

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HR在社保经办实务中,就职工关心的参保范围、办理程序及手续、缴费标准、待遇计算、养老金领取等方面为大家答疑解惑,让HR更方便、更直观、更详细了解全员参保计划及相关社保政策法规。

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一直以来,丝路人力资源产业研究院依托丝路外包集团强大的资源优势,专注于人力资源产业,获取国家人力资源相关政策、行业动向已成为HR的精神家园,同时,联合丝路外包集团旗下的丝路直聘平台,为企业客户、合作伙伴在人才招聘、用工法律风险解决及防范,社保规划方面提供了全产业链㐏,赢得了广大客户及HR从业人员的一致好评,并建立了长期合作关系。

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通过此次培训活动,进一步增强了HR对各项政策法规及办事流程的了解,提高对人社政策的了解深度,增强了HR应对公司职工实务操作的劳务法律风险意识。

今后,丝路人力资源产业研究院将继续深化“HR扶助计划”活动的开展,不断创新活动形式,为HR从业者提供更为可靠实务提升平台,也欢迎关注下一期“扶助计划”——公开课。

联系电话18966884010(同微信)



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