2019年12月19日下午，丝路外包集团董事长、丝路人力资源产业研究院院长—张朋飞、总经理张磊同集团各部门主管及部分工作人员出席并参加了——以“协同合作，创新发展”为主题的“2019西安人力资源行业年度盛会”。

 

 

此次盛典是西安人力资源服务行业协会举办的第四届年度盛典活动，来自西安市人力资源和社会保障局、西安市民政局、西安市发改委、国家税务总局西安市税务稽查局、西安市大数据资源管理局等相关领导，协会副会长单位、常务理事单位、理事单位、西安市软件园、陕西省中小企业服务中心、西安外商投资企业协会、陕西上市公司协会、西京医院、西安市中心医院、西安市第三医院、西安国际陆港投资发展集团有限公司、西部机场集团、英特尔移动通信技术（西安）有限公司、水电公司、西北大学、西安欧亚学院、西京学院、陕西工商职业学院、学前师范学院以及广大人力资源机构会员单位代表、行业精英、业界专家等近400余人参加年度盛典。

 

 

西安人力资源服务行业协会郭小军会长做了“协同合作，努力推动西安人力资源服务产业创新发展”为主题的2019年度协会年度工作报告。

郭会长在报告中指出：2019年西安人力资源服务行业稳步向前发展、服务规模不断壮大、服务质量不断提升、市场环境不断优化、服务业态更为活跃、产业园建设稳步推进；协会切实发挥协会桥梁纽带作用。要有政治意识和大局意识，持续推进等级评估和争先推优工作，开展各种培训、公益宣讲、论坛、发布会、沙龙、招聘会等活动，加强会员走访，以鲜明的服务意识，做好协会工作；高度重视和深入研究人力资源服务业发展的新形势、新技术、新业态、新产品，抢抓机遇，做好新的引领。

抢抓好西部大开发以及西安“三个枢纽经济”建设等五个机遇，发展壮大西安人力资源年服务机构。最后，郭会长提出，协会要创新工作模式，着力打造西安人力资源服务行业高质量发展平台。

大会由协会张树彪副会长宣读了2019年度西安人力资源服务行业评优表彰决定，共涉及了行业诚信示范单位、领军人物、公共服务先进单位等七个奖项，共有90家机构和个人获得奖项。

丝路外包集团董事长、丝路人力资源产业研究院执行院长张朋飞上台以“蓄势待发”为主题介绍了对行业发展趋势的理解和认知的演讲。

 

 

他指出：今年，中国经济大盘“稳”、结构调整“进”、新旧动能转换“亮”、消费升级空间“扩”，经济运行延续了总体平稳、稳中有进的发展态势，特别是西安市场主体增速和活跃度居副省级城市榜首，在良好的营商环境下。丝路外包集团聚焦当下，通过市场调查研究发现，当下企业的困惑与危机主要来自于人力成本持续攀升、社保税政、薪税筹划升级困难。依据企业降低成本的内在要求和企业的用工方式多样化变化，丝路外包集团实现了传统人力资源服务向现代人力资源服务的模式转变。灵活用工已为企业解决当前困惑提供了更为贴合企业自身的解决方案。是灵活用工的倡导者，以互联网灵活经营众包平台的形式，帮助企业实现平台化灵活用工。

丝路外包集团作为灵活用工的倡导者，以互联网灵活经营众包平台的形式，帮助企业实现平台化灵活用工。在2019年里参与服务了“2019西安马拉松”等赛事和众多企业客户灵活用工服务，2019年累计服务人次达6万余人。

 

 

同时董事长张朋飞还指出，在2020年，丝路外包集团全体工作人员将继续在“西安人力资源服务行业协会”的带领下，以过硬的专业技术、周到的服务、奋发有为、干事创业；对标国家政策和西安市未来发展战略，为我市加大步伐建设国际化大都市和西部经济中心提供更好的人力资源服务支撑。

随后盛典活动中进行了颁奖。丝路外包集团荣获“2018-2019年度西安人力资源服务行业新技术单位”奖项，丝路外包集团董事长、丝路人力资源产业研究院执行院长张朋飞荣获“2019年度西安人力资源服务行业领军人物”奖项、丝路外包集团总经理张磊荣获“2019年度西安人力资源服务行业先进个人”奖项。